员工扣了公司钱当工资违法吗

员工扣公司钱当工资是违法的。依据《劳动法》，用人单位不得非法克扣劳动者工资，此行为侵犯了劳动者的合法权益。若不及时处理，可能导致劳动关系恶化，甚至引发法律纠纷和赔偿责任。
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员工扣公司钱违法。处理方式：1. 与用人单位沟通，说明情况，要求纠正；2. 若沟通无果，向劳动监察部门投诉，请求介入调解；3. 调解不成，申请劳动仲裁，提交相关证据；4. 仲裁裁决不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商不成可寻求劳动调解或提起劳动仲裁，最后可考虑诉讼途径，根据具体情况选择最合适的方式。