15岁不上学可以干什么工作

15岁属于未成年，一般不能参与正式工作。分析：根据我国法律，15岁属于未成年人，其劳动权益受到特殊保护，不能从事过重、有毒有害或影响身心健康的劳动。且多数正规用工单位不会雇佣未成年人，以避免法律风险。提醒：若孩子表现出逃学、拒绝上学且执意要工作的倾向，可能说明其心理或教育环境存在问题，应及时寻求心理咨询师或教育专家的帮助。
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具体操作：1. 教育引导：与孩子沟通，了解其不上学的真实原因，引导其认识到教育的重要性，鼓励其重返校园。2. 实习或见习：若孩子对特定职业感兴趣，可与学校联系，安排合法的实习或见习机会，但需确保不影响学业。3. 家务与志愿服务：设定家务劳动任务，如整理房间、做饭等，同时鼓励孩子参与志愿服务，如环保活动、社区服务等，培养社会实践能力。4. 法律咨询：如遇到用工单位违法雇佣未成年人的情况，应及时向当地劳动监察部门举报，并咨询专业律师以保护孩子的合法权益。
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处理方式：从法律角度，15岁未成年人主要应通过接受教育来成长，而非参与工作。但如确有家庭困难或特殊需求，可考虑以下方式：1. 实习或见习：在监护人同意下，参与学校组织的实习或社会见习活动，了解职业环境。2. 家务劳动：在家庭内部参与家务劳动，培养责任感和独立性。3. 志愿服务：参与社区或公益组织的志愿服务，提升社会责任感。选择建议：应优先考虑孩子的兴趣、安全及法律合规性，避免孩子陷入非法用工或劳动剥削的困境。