工资来源是保险还是公司？

工伤期间工资由公司支付。依据《社会保险法》规定，工伤期间的工资福利由用人单位承担。若公司不及时支付，将影响员工生活及康复，甚至引发劳动纠纷。
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工伤工资公司付。操作如下：1.与公司人力部门沟通，明确工伤期间工资待遇；2.若公司拒付，收集证据，如工资条、工伤认定等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，要求公司支付；4.如仲裁不满，可诉诸法院。
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工伤期间工资问题，常见处理方式是与公司协商或申请劳动仲裁。建议先与公司沟通，若协商无果，再向劳动仲裁机构申请维权，以确保合法权益得到保障。