律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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07/01
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怀孕超过8个月的员工申请居家办公，公司需要支付多少工资？
怀孕8个月员工居家办公，工资按底薪或平均工资发放。依据《劳动法》等相关规定，产假按底薪计算，病假则按月薪或过去三个月平均工资的80%（取高者）计发。不及时支付可能导致劳动纠纷，影响公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 怀孕员工居家办公工资处理，常见方式有按底薪或平均工资支付。选择依据是员工是产假还是病假，产假直接按底薪，病假则需比较月薪与平均工资的80%，取较高者支付。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（12
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07/01
25
被人打了嘴巴被封了两针说说怎么办?
被打后嘴巴封针，应立即报警并做法医鉴定。 依据《治安管理处罚法》等，报警可确保案件得到及时处理，法医鉴定能明确伤势，为追究打人者责任提供依据。若不及时处理，可能导致证据丢失，影响案件处理及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被打应报警。 具体操作：1. 立即拨打110报警，说明被打情况及地点；2. 配合警方调查，做笔录并提供证据；3. 伤情稳定后，进行法医鉴定；4. 根据鉴定结果，与对方协商赔偿或报警方处理；5. 若协商无果，准备
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07/01
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包工头拖欠农民工工资不给怎么办没有合同
包工头拖欠工资，劳动者可向劳动局投诉并申请支付令。根据《劳动合同法》等规定，劳动行政部门可对拖欠工资的包工头进行警告与处罚，法院也可发出支付令，要求支付工资及可能的双倍赔偿。不及时处理，可能导致劳动者生活困难，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理包工头拖欠工资，常见方式为投诉与申请支付令。劳动者应根据实际情况选择，若证据确凿且急需工资，可直接申请支付令；若需进一步调查取证，可向劳动局投诉，要求介入处理。
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07/01
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不小心用c2驾照开了手动挡车，该如何应对
您用C2驾照开手动挡车属违规行为，将面临罚款。依据《道路交通安全法》，C2驾照不能开手动挡，否则按无证驾驶处罚，罚款二百至二千元。若不及时处理，可能影响驾照记录及后续车辆驾驶。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 需接受处罚。首先，应配合交警处理，接受罚款；其次，了解C2与C1驾照区别，如需驾驶手动挡车，可考虑增驾C1；最后，加强交通法规学习，避免再次违规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同
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07/01
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押运证在哪个部门考
押运证应在交通运输管理部门考取。押运证是从事危险货物道路运输押运人员必须持有的证件，其考取和管理由交通运输管理部门负责。从法律角度看，押运证的考取是对押运人员专业能力和安全意识的考核，确保其能够胜任危险货物道路运输的押运工作。若押运人员无证上岗，或证件过期未续，则表明问题比较严重，可能面临法律责任和安全风险，应及时寻求专业人士的指导和帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度看，押运证的考取和处理方式主要包括以
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07/01
25
拿6000退休金的人，党费应该交多少？
党费的具体数额需根据个人收入情况确定。分析：根据党章规定，党员应当按期交纳党费。党费的交纳标准依据党员每月的实际收入而定，收入越高，党费比例相应提高。对于每月领取固定退休金的党员，其党费交纳标准通常按照退休金的一定比例计算。因此，拿6000元退休金的人，其党费数额需根据具体的党费交纳比例来确定。提醒：若党员连续六个月不交纳党费，则被认为自行脱党，问题较为严重，应及时与党组织联系并补交党费。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
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07/01
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工人意外摔落责任谁来负责
工人意外摔落，责任主要由用人单位承担。依据《工伤保险条例》，工伤由用人单位负责。若包工头无力承担，需追究分包单位责任，不及时处理可能导致工人权益受损，影响救治和赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工人摔伤常见处理方式为申请工伤认定及伤残鉴定，并申请劳动仲裁。选择处理方式时，应优先考虑工伤认定以确保工人权益，同时根据实际情况决定是否追究分包单位责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号
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07/01
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确定退休年龄了吗
我国法定退休年龄已确定，男60岁，女工人50岁，女干部55岁。分析：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等相关法律规定，我国现行法定退休年龄为男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。达到此年龄且符合退休条件的职工，应办理退休手续并享受养老保险待遇。提醒：若单位无故拖延办理退休手续或克扣养老金，可能构成违法行为，应及时咨询律师并采取法律手段维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1. 协商阶段：与