民兵薪资标准是多少？尤其是针对1979年前的老兵

民兵薪资标准因时期地区而异，1979年前老兵薪资难以一概而论。分析：民兵作为非现役武装力量，其薪酬标准受到国家政策、地区经济发展水平等多重因素影响。在1979年前，由于历史背景复杂，民兵薪酬的具体数额难以确定，涉及历史档案查询、当地民政部门或武装部的咨询等。提醒：若相关历史档案记录缺失或差异明显，可能需深入研究或咨询专业历史学者，以获取准确信息。
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处理方式：从法律角度看，民兵薪资问题常见的处理方式包括查阅历史档案、咨询当地民政部门或武装部等。选择建议：*优先查阅国家档案馆、地方志办公室等机构保存的历史资料，了解当时的民兵薪资政策及执行情况。*若历史资料不足或存在疑问，可咨询当地民政部门或武装部，获取更具体的薪资政策信息。
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具体操作如下：1.查阅历史档案：通过国家档案馆、地方志办公室等机构，查找与民兵薪资相关的历史资料，如政策文件、会议纪要、薪资发放记录等，以了解当时的薪资标准及执行情况。2.咨询当地民政部门或武装部：若历史档案不足以解答问题，可联系当地民政部门或武装部，询问他们是否掌握有关民兵薪资的详细信息，并请求提供相关政策解读或咨询渠道。3.法律途径解决：若以上方式均无法获取满意答案，且薪资问题涉及法律纠纷或权益受损，可考虑通过法律途径解决，如提起诉讼或申请仲裁等。但需注意，法律途径需耗费一定时间和精力，且结果具有不确定性，因此应谨慎选择。在处理民兵薪资问题时，应尊重历史事实，遵循法律法规，确保问题得到妥善处理。